Смена охранников действительно проходит по чёткому регламенту — он нужен, чтобы охрана объекта была непрерывной, а все детали строго зафиксированы.
Единого Федерального закона, который бы жёстко прописывал смену для всех ЧОП (ЧОО), нет — детали передачи смены закрепляют внутренние документы: должностная инструкция, правила внутреннего распорядка или отдельная инструкция по смене дежурства.
 
Как обычно проходит смена:
1.    Прибытие заранее. 
Заступающий сотрудник охраны приходит за 15–20 минут до начала смены. Это нужно, чтобы спокойно подготовиться: переодеться в форму установленного образца, проверить внешний вид.
2.    Инструктаж. 
Перед передачей дежурства старший смены (начальник охраны объекта или дежурный) проводит краткий инструктаж. Он доводит до сведения заступающего охранника:
o    какие изменения произошли на объекте за время предыдущей смены;
o    особые задачи и нюансы охраны конкретного поста;
o    порядок использования технических средств (сигнализация, связь, видеонаблюдение);
o    маршруты обходов;
o    меры личной безопасности;
o    контактные телефоны руководства объекта, экстренных служб и оперативного дежурного ЧОП (ЧОО).
3.    Приём-сдача дежурства.
Здесь ключевая задача — передать всю важную информацию и материальные ценности. Сменяющийся сотрудник:
o    проводит обход объекта. Внимательно проверяет целостность ограждений, замков, пломб, печатей, состояние освещения, средств пожаротушения, технических средств охраны и связи.
o    сверяет по описям имущество, оборудование и служебную документацию. 
o    фиксирует в специальном журнале (часто его называют «Журнал приёма и сдачи дежурства») все выявленные недостатки, происшествия за смену, полученные замечания.
o    передаёт заступающему сотруднику ключи, специальные средства, оружие (если оно предусмотрено для этого поста), документацию.
4.    Фиксация передачи. 
После проверки обе стороны подтверждают смену документально. Сменяющийся пишет «Смену сдал», заступающий — «Смену принял» и ставит подписи. Иногда в журнале делают отдельную запись о передаче конкретных ценностей или выявленных неисправностях.
5.    Доклад. 
После приема и оформления смены сотрудник докладывает о приёме дежурства оперативному дежурному ЧОП (ЧОО) или непосредственному руководителю.
6.    Начало работы.
Только после успешного завершения всех этих этапов заступающий сотрудник полноценно приступает к выполнению своих обязанностей.
 
Несколько важных нюансов:
·         Если при проверке найдены неисправности.
Нельзя просто принять пост «как есть». Нужно зафиксировать это в журнале и доложить руководству. Вопрос о том, принимать ли пост в таком состоянии, решает старший смены. 
·         Запрет на покидание поста.
Сотрудник не имеет права оставить пост до тех пор, пока его официально не сменят.
·         Действия в нештатных ситуациях.
В инструкции отдельно прописывают, как действовать при чрезвычайных ситуациях (пожар, нарушение пропускного режима, обнаружение подозрительных предметов).
·         График смен.
Его утверждает руководитель ЧОП (ЧОО). Также в документах закрепляют правила, если сотрудник не может выйти на смену (например, нужно уведомить руководителя за определённое время).

Физическая охрана объектов в 2026 году оценивается уже не только по стоимости, наличию формы и числу постов.
В ЧОО «Абсолютная безопасность» на первый план выходит другое: насколько ЧОО умеет построить охрану как хорошую рабочую систему, где есть дисциплина, четкий контроль, понятные задачи, правильная передача смен и способность удерживать объект в спокойной обстановке в любой ситуации.

••••••••••••••••••••••••
Телефон для связи:
+7 (343)311-17-17
+7 964 486-02-01
г. Екатеринбург, ул. Горького, д.65, 0 подъезд, 4 этаж.
⠀