К кому обратится человек за помощью, если что-то произошло?
Обычно рядом оказывается охранник, поэтому обучение оказанию первой помощи для охранников действительно важно: в их работе риск столкнуться с экстренной ситуацией выше, и умение быстро помочь до приезда медиков может спасти жизнь.

Обязательно ли это?
Формально в общем перечне из Постановления Правительства РФ № 2464 охранники напрямую не числятся. Но есть нюанс: отраслевые правила (в частности, требования к частным охранным организациям) закрепляют за ними обязанность уметь оказывать первую помощь. Поэтому работодатель вправе включить эту подготовку в требования к должности — и тогда обучение становится обязательным.
 
Как устроена программа?
Есть два сценария.
·         В рамках профессиональной подготовки.
Если охранник получает разряд впервые, блок по первой помощи уже входит в типовую программу (например, согласно Приказу Росгвардии № 396). Для 4, 5 и 6 разрядов на эту дисциплину отводится 8 часов.
·         Как дополнительное обучение по охране труда.
Если речь о повышении квалификации или актуализации знаний, работодатель организует отдельное обучение (минимум 8 часов) или включает темы в общий курс по охране труда.
 
Что обычно изучают:
·         Организационно-правовые аспекты (кто и когда обязан помогать, какие есть ограничения).
·         Как оценить состояние пострадавшего и обеспечить безопасность себе и ему.
·         Практические навыки: сердечно-лёгочная реанимация (СЛР), остановка наружного кровотечения (жгут, давящая повязка), иммобилизация при переломах, помощь при ожогах, электротравме, отравлениях.
·         Как правильно подготовить человека к передаче бригаде скорой помощи.

Ключевое требование: практические занятия (отработка на манекенах, тренажёрах) должны составлять не менее 50% всего времени обучения. Дистанционно можно изучить теорию, но отработать навыки (например, правильную глубину нажатий при СЛР) можно только очно под контролем инструктора.
Как организовать?
Обучение может проводить:
·         внешний учебный центр (у него должна быть образовательная лицензия и аккредитация);
·         сам работодатель — но только если у него есть аттестованная комиссия и специалисты, которые сами прошли подготовку по первой помощи (минимум 8 часов) и дополнительно повысили квалификацию как преподаватели.
После успешной проверки знаний выдаётся документ (часто это выписка из протокола и удостоверение). Срок действия — 3 года. Вновь принятого сотрудника нужно обучить не позднее чем через 60 дней после трудоустройства.

Практический совет:
Параллельно с обучением работодателю стоит оборудовать на объекте пост первой помощи с аптечкой и проинструктировать сотрудников, где она находится и как её использовать. 

••••••••••••••••••••••••
Телефон для связи:
+7 (343)311-17-17
+7 964 486-02-01
г. Екатеринбург, ул. Горького, д.65, 0 подъезд, 4 этаж.
⠀